初中教師考勤制度
為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范辦學(xué)行為，保證學(xué)校教育教學(xué)活動正常有序地開展，特制定本制度。
一、教職工出勤要求：
1．全體教職工必須自覺遵守學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，實行坐班制。按時上班，不遲到，不早退，不擅自離崗，認(rèn)真履行各項崗位職責(zé)。
2．全體教職工應(yīng)準(zhǔn)時參加學(xué)校各職能部門或年級組召開與組織的各類會議或活動，未經(jīng)請假不參加者，按缺勤處理。
3．全體教職工應(yīng)準(zhǔn)時參加每周升旗儀式，未經(jīng)請假的不參加者，按缺勤處理。
二、教職工請假規(guī)定
1．法定假：包括婚、產(chǎn)、喪等假期。正?；榧?天，晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲）另加晚婚假7天；喪假（父母、配偶、子女、岳父母、婆父母）去世，準(zhǔn)喪假5天（教職工在“五一”、“國慶”及寒暑假期間辦理婚喪事的，不再補(bǔ)假）；產(chǎn)假90天（第一胎），難產(chǎn)的另增加15天，多胞胎生育的，每多有一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕流產(chǎn)者準(zhǔn)假15天，未落實計劃生育措施的，均作事假處理。在寒暑假期間生育的，其假期時間不順延。
說明：
⑴、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及校級副職領(lǐng)導(dǎo)請假報校長審批；
⑵、其他所有教職工請假都必須經(jīng)分管校長同意后報校長審批；
⑶、經(jīng)審批同意后的申請表送辦公室備案；
⑷假期完畢后返校或提前返校要及時銷假，因故不能及時返校的要辦理請假手續(xù)（超出部分以請假計），否則視為曠工。
2．事假、病假：申請人填寫請假條，請假時間以半天為1個單位。半天由分管主任審批，一天由分管主任、分管校長審批，超過1天、1周以內(nèi)的再由校長加批，超過1周、1月以內(nèi)的須到校長辦填寫專用審批表，由校長審批、辦公室蓋章后再送交教育局人事科審批，審批表存根留在人事科備案，人事科蓋章后的審批表交回校長辦（1次申請的假期最長為1個月，1個月以上須分期續(xù)假）。中層干部請假直接由校長審批。超過1天的病假須提供縣級以上醫(yī)院病情證明。請假條審批后交校長辦公室備案。按時或提前返校的要及時銷假，不能按時返校的要辦理續(xù)假手續(xù)，否則視為曠工。
3．外出學(xué)習(xí)、教研或開會等公務(wù)活動（視為公差）。新沂市內(nèi)的由分管校長審批，新沂市以外的必須由校長簽字批準(zhǔn)。
4．教職工考勤紀(jì)律作為個人績效工資、評優(yōu)評先和年終考核的重要依據(jù)。
三、教職工出勤考核辦法
1．教職工考勤采取教職工簽到和領(lǐng)導(dǎo)查崗相結(jié)合的方式。
2、工作日上、下午各簽到一次，簽到時間為上課前15分鐘內(nèi)（上午以早讀課為準(zhǔn)）；全校分為四個簽到組：高二年級組、高三年級組、班主任組、教輔行政組。年級任課教師在各年級分管主任辦公室簽到，班主任在德育處簽到，教輔行政人員在工會辦公室簽到；遲到人員要及時到簽到負(fù)責(zé)人處補(bǔ)簽或說明情況，因特殊原因不能到校的可致電給分管領(lǐng)導(dǎo)說明，按請假處理，否則認(rèn)定為曠工半天；簽到負(fù)責(zé)人每周將結(jié)果報送校長辦，由校長辦匯總，定期公示。
3、年級分管領(lǐng)導(dǎo)和值周領(lǐng)導(dǎo)每天至少查崗、查堂1次，不在崗且未請假的視為曠工半天（查崗時不在崗但未離校的教師可及時與查崗領(lǐng)導(dǎo)說明情況）。
4、考核結(jié)果將以扣分形式納入績效考核等。扣分標(biāo)準(zhǔn)為：
遲到、早退-1分/次，事假-2分/天，病假-1分/天，曠工-20分/天，曠會（包括年級教師會、全體教職工會、周一升旗儀式等集體活動）-4分/次（請假減半扣分）。
5、幾點人性化措施：
①每次簽到時間推遲5分鐘收表（但有課老師必須上課前簽到）。
②上午8:00前沒有早讀看班的教師可外出早餐，但要及時返校；上午第四節(jié)沒有課的老師可提前20分鐘離校。
③上班期間臨時短期（1節(jié)課以內(nèi)）外出，可到分管領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)取臨時出門證外出，不計請假，不扣分。
④每天需要接送小孩或50歲以上教職工可申請考勤照顧。
